4 Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien für Pflegeheime, die jeder Mitarbeiter kennen muss

Die Pflege bedürftiger Menschen ist eine edle Pflicht, die Pflegeheime seit langem erfüllen. Es ist ein Sektor, der das Wohlbefinden aller fördert. Ein Pflegeheim besteht aus Menschen wie Eigentümer, Manager, Personal und den Menschen, die in dieser Umgebung leben. Ein Pflegeheim kann unterschiedlicher Art sein – Wohnheim, Pflege- oder Demenzpflege und eines für ältere Menschen. Jedes erfordert eine andere Gesundheits- und Sicherheitspolitik für Pflegeheime mit spezifischen Anforderungen.

Es ist eine Art Gesundheitsprogramm, das sich durch die Bereitstellung einer Ressource für das betroffene Personal im Pflegeheimumfeld auszeichnet. Die wichtigsten Implikationen, die es beinhaltet, sind:

  • Gesetzliche Pflichten

Von den verschiedenen Gesetzen, die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften an einem Arbeitsplatz regeln, sind die am meisten anwendbaren:

  • Gesetz über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 1974

  • Common Law

  • Meldung von Verletzungen, Krankheiten und gefährlichen Ereignissen Vorschriften

  • Kontrolle gesundheitsgefährdender Stoffe

  • Management der Arbeitsschutzverordnung 1999

Die oben genannten Gesetze ermöglichen es Arbeitgebern, ihre Pflichten zur Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung zu erfüllen. Es umfasst alle Krankheiten, die durch biologische Gefahren, Drogenexposition, durch Blut übertragbare Krankheitserreger, Atemwegskomplikationen und Gewalt am Arbeitsplatz verursacht werden.

  • Anlagen

Die Richtlinie umfasst auch die verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, die eine Organisation ihren Mitarbeitern in ausreichender Menge zur Verfügung stellt. Zu den Tierschutzvorkehrungen gehören auch der sichere Umgang und die ordnungsgemäße Lagerung potenziell gefährlicher Stoffe.

  • Ausbildung

Ein weiterer wichtiger Teil einer Richtlinie ist die Bereitstellung von Informationsschulungen mit spezifischen Richtlinien für Mitarbeiter unter fachkundiger Aufsicht. Die Schulung würdigt auch die Leistungen der Mitarbeiter durch den Nachweis einer Haftpflichtversicherung.

  • Richtlinien

Das für einen Mitarbeiter skizzierte Regelwerk lässt ihn auch seine Pflicht erkennen, für die Gesundheit des anderen angemessen zu sorgen. Auch die grundlegenden Richtlinien, die man bei der Arbeit in einem Pflegeheim beachten muss, sind:

  • Aufmerksam sein

In einem Pflegeheim muss man seine ganze Aufmerksamkeit darauf richten, eine gefahrlose Umgebung zu schaffen. Eine kleine oder normale nachlässige Haltung wie Teppiche oder rutschige Oberflächen kann sowohl für Hausmeister als auch für Bewohner einen großen Fehler darstellen.

Achten Sie auch auf die Haustiere und stellen Sie sicher, dass sie sich in sicherer Entfernung von kranken Personen befinden, da ihre Anwesenheit die Bedingungen verschlimmern kann. Es wurde berichtet, dass die Hälfte der Betriebsunfälle auf dumme Fehler und Unachtsamkeit zurückzuführen sind. Daher sollten sich alle Mitarbeiter Notizen machen, wie die Umgebung mit angemessener Sicherheit organisiert werden kann.

  • Notdienste

Die Leistungserbringer müssen auch vollständige Kenntnisse über die Kontaktdaten von Notfallhelfern in der Nähe wie Polizei, Feuerwehr oder Krankenwagen haben. Sie müssen sich des Sicherheitsprofils der Nachbarschaft bewusst sein und sollten wachsam bleiben, wenn sie verdächtige Aktivitäten in der unmittelbaren Umgebung beobachten.

  • Dokumentation

Die Aufzeichnung der Krankengeschichte jeder Person ist auch eines der Hauptmerkmale einer Gesundheits- und Sicherheitspolitik. Ein Hausmeister sollte auch in bester Gesundheit sein, um für das Wohl anderer Menschen sorgen zu können, und wenn nicht, haftet er oder sie sicherlich nicht für diese Pflicht.

  • Sicherheitswerkzeuge

Ein Hausmeister muss auch wissen, wie die Sicherheitswerkzeuge funktionieren und wie sie bedient werden. Eine weit verbreitete Ansicht über Gesundheitssektoren ist, dass sie die Höchstraten arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen aufweisen. Daher sollte jeder Arbeiter wissen, wie er mit den kritischen Bedingungen umzugehen hat, ohne die Fassung zu verlieren.

Ein Hausmeister, der in einem Altenheim arbeitet, klagt oft über Rückenschmerzen, da er ständig ältere Menschen heben und bewegen muss. Dies führt zu muskulären und skelettalen Gefahren zusammen mit anderen stressauslösenden Faktoren.

Das Gesundheitswesen und die Sozialfürsorge ziehen enorme Vorteile aus den Sicherheitsrichtlinien und sind in jedem Sektor von größter Bedeutung. Daher wird das Wissen um die Auswirkungen, denen ein Mitarbeiter seine Hilfe widmen muss, dazu führen, dass er seine Pflichten und Verantwortlichkeiten auf eine neue Art und Weise wahrnimmt.

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Source by Albert Cook

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